Comunicat privind creșterea câștigului salarial mediu brut și modificarea cotelor de contribuții de asigurări sociale în anul 2026
cjpÎn baza prevederilor Legii nr. 44/2026 a bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2026, precum și a actelor normative conexe, vă aducem la cunoștință următoarele modificări:
Creșterea câștigului salarial mediu brut
Câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat pentru anul 2026 a fost majorat, influențând baza de calcul a contribuțiilor sociale și a prestațiilor din sistemul public de pensii.
Cotele de contribuții de asigurări sociale (CAS)
Conform prevederilor art. 138 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2026 se aplică următoarele cote:
• 25% – contribuția de asigurări sociale datorată de persoanele fizice care au calitatea de angajați sau pentru care există obligația plății contribuției;
• 4% – contribuție suplimentară datorată de angajatori pentru condiții deosebite de muncă;
• 8% – contribuție suplimentară datorată de angajatori pentru condiții speciale de muncă.
Contribuția la fondurile de pensii administrate privat (Pilon II)
În cadrul cotei de 25% datorate de angajat este inclusă și contribuția către fondurile de pensii administrate privat, după cum urmează:
• 4,75% – cota aferentă Pilonului II.
Contribuția pentru contractele de asigurare socială
Pentru persoanele fizice care încheie contract de asigurare socială:
• se aplică o cotă de 25% asupra venitului asigurat.
În conformitate cu prevederile art. 33 din Legea nr. 360/2023, nivelul minim al venitului lunar asigurat înscris în contractul de asigurare socială încheiat în baza art. 6 alin. (2) și alin. (3) din lege este:
• 4.050 lei – nivel minim lunar până la 30 iunie 2026;
• 4.325 lei – nivel minim lunar începând cu 1 iulie 2026.
Salariul minim brut pe țară garantat în plată
• 4.050 lei – începând cu 1 ianuarie 2025;
• 4.325 lei – începând cu 1 iulie 2026.
Alte valori relevante în sistemul de pensii
• Valoarea punctului de referință: 81 lei (menținută în 2026);
• Indemnizația pentru însoțitor (de la 1 iulie 2026): 2.163 lei;
• Indemnizația maximă conform Legii nr. 8/2006:
o 8.100 lei (ianuarie–iunie 2026);
o 8.650 lei (de la 1 iulie 2026).
Indice de corecție pentru Pilon II
Indicele de corecție utilizat este:
• 0,81000, rezultat din formula legală aplicabilă.
Cheltuieli de transmitere a drepturilor
• 1,1% – pentru pensii și drepturi de asigurări sociale;
• 1% – pentru drepturi de șomaj;
• 2,15 lei – tarif talon de plată pentru beneficiarii care primesc drepturile în cont.
Modificările aduse în anul 2026 vizează atât nivelul contribuțiilor de asigurări sociale, cât și actualizarea indicatorilor utilizați în sistemul public de pensii, în vederea asigurării sustenabilității și corelării cu evoluția economică.
